Emberi erőforrás, humán erőforrás, HR pályázatok
Elkészült a TÁMOP 2.5.1.A-2-10/3 és TÁMOP 2.5.1.C-2-10/3 jelű pályázatok elektronikus adatlap kitöltője
Tájékoztatjuk tisztelt pályázóinkat, hogy a TÁMOP-2.5.1.A-2-10/3 jelű, “Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek fejlesztése”, illetve a TÁMOP-2.5.1.C-2-10/3 jelű, „Érdekképviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek kapacitásainak fejlesztése” című pályázatokhoz letölthető a projekt adatlap kitöltő programja. Tovább → Elkészült a TÁMOP 2.5.1.A-2-10/3 és TÁMOP 2.5.1.C-2-10/3 jelű pályázatok elektronikus adatlap kitöltője
A TÁMOP-2.5.1.A-1-10/1 és a TÁMOP-2.5.1.C-1-10/1 jelű pályázati kiírások benyújthatók
Tájékoztatjuk tisztelt pályázóinkat, hogy a TÁMOP-2.5.1.A-1-10/1 jelű, „Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése„ illetve a TÁMOP-2.5.1.C-1-10/1 jelű, „Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése” című pályázatok a mai naptól a rendelkezésre álló keretösszeg erejéig benyújthatóak. Tovább → A TÁMOP-2.5.1.A-1-10/1 és a TÁMOP-2.5.1.C-1-10/1 jelű pályázati kiírások benyújthatók
A költségkompenzációs támogatásban érintett szervezetek által foglalkoztatott munkavállalók munkahelymegőrzésének támogatása
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) pályázatot hirdet a költségkompenzációs támogatásban érintett szervezetek által foglalkoztatott munkavállalók munkahelymegőrzésének támogatására. Pályázati azonosító: 10821/2010. Tovább → A költségkompenzációs támogatásban érintett szervezetek által foglalkoztatott munkavállalók munkahelymegőrzésének támogatása
Young Leaders’ Program 2011
A program olyan fiatal köztisztviselőknek szól, akik a jövőben vezetői pozíciók várományosai. Célja a Japán iránti megértés elmélyítése, a különböző országok vezető egyéniségeinek humán és szellemi hálózatának kiépítése, Japánt is beleértve a világ országai közötti baráti kapcsolat kialakítása, valamint a politikai tervezőképesség fejlesztése. Tovább → Young Leaders’ Program 2011
Pályázat civil szervezetek fejlesztésében való együttműködésre
A pályázat célja:
Együttműködés a Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány Civil Szolgáltató Központ programjával a civil szervezetek fejlesztésének érdekében a Közép-Magyarországi Régióban.
A NIOK Alapítvány Civil Szolgáltató Központ programja évek óta együttműködik a civil szolgáltatások terén elismert civil szervezetekkel, kiváltképp a szakmai rendezvények és a képzések feladatainak ellátásában.
A NIOK Alapítvány az országos CISZOK (Civil Szolgáltató Központok) Hálózat működtetése mellett arra is törekszik, hogy még több kerületben Budapesten, illetve kistérségben Pest megye szerte legyen olyan partnere, amely képes a kerület/kistérség civil szervezeteit segíteni, és az alábbiakban tartósan tud a Közép-Magyarországi CISZOK partnereként funkcionálni. Tovább → Pályázat civil szervezetek fejlesztésében való együttműködésre
Elkötelezettség a Kiválóságért
A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület 2010-ben is meghirdeti az “Elkötelezettség a Kiválóságért” című pályázati lehetőséget.
Az “Elkötelezettség a Kiválóságért” pályázat célja
A pályázat azokat a szervezeteket, szervezeti egységeket ismeri el, amelyek a pályázat során bizonyítják, hogy megtették az első lépéseket a szervezeti kiválóság útján. Tovább → Elkötelezettség a Kiválóságért
Érdekképviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek kapacitásainak fejlesztése – TÁMOP-2.5.1.C-2-10/3
A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS
Alapvető cél
Az érdekképviseleti szervezetek (szociális partnerszervezetek és civil szervezetek) a hazai érdekegyeztetési, illetve szociális párbeszéd struktúrák legfontosabb szereplői. A szociális partnerek a munkaügyi érdekegyeztetésben és szociális párbeszédben, a civil érdekképviseleti szervezetek pedig a társadalmat erőteljesen érintő kérdéskörökről folyó társadalmi egyeztetések során képviselik tagságuk, illetve az érintettek érdekeit. Mindkét szervezetrendszer jellemzője az általános kapacitáshiány. Tovább → Érdekképviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek kapacitásainak fejlesztése – TÁMOP-2.5.1.C-2-10/3
Módosult a TÁMOP–2.5.1.A–2–10/3 és a TÁMOP–2.5.1.C–2–10/3 jelű pályázatok beadási határideje
A TÁMOP–2.5.1.A–2–10/3 jelű “Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése” elnevezésű konstrukció A-2 komponensének, a “Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek kapacitásának fejlesztése című, illetve a TÁMOP–2.5.1.C–2–10/3 jelű, “Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése ” elnevezésű konstrukció C-2 komponensének az “Érdekképviseleti tevékenységet ellátó ernyőszervezetek fejlesztése” című pályázat beadási ideje megváltozott. Tovább → Módosult a TÁMOP–2.5.1.A–2–10/3 és a TÁMOP–2.5.1.C–2–10/3 jelű pályázatok beadási határideje
Tájékoztatás a TÁMOP 5.3.1/C-09/2 pályázati kiírással kapcsolatban
A TÁMOP 5.3.1/C-09/2 jelű, „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai című pályázati kiírás beadási határideje 2010. augusztus 1. Tovább → Tájékoztatás a TÁMOP 5.3.1/C-09/2 pályázati kiírással kapcsolatban
Módosul a regionális képzési, foglalkoztatási hálózati együttműködések fejlesztését támogató pályázati felhívás
Az NYDOP-2010-1.1.1/B jelű pályázat pályázati útmutatója módosult. A változások kékkel jelöltek és a következő fontosabb pontokat érintik: Tovább → Módosul a regionális képzési, foglalkoztatási hálózati együttműködések fejlesztését támogató pályázati felhívás





